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如皋市恒源纺织机械有限公司
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吹吸风清洁机厂家责任明确原则的标准要求
发布时间: 2019-4-19
  所谓责任明确,就是要求岗位员工管理实施过程中各个环节的责任,必须有明确的界定,使岗位员工管理实施过程中的任何一个不可缺少的环节都有人负责,有人为之付出努力以保证达到预期的目的和效果。要保证吹吸风清洁机厂家组织事事有人做、人人都做事、事事都做好,首先就必须保证使岗位员工做好工作的能力开发、意志诱导、热情激发、情绪稳定的每一项工作,都有人去努力,并承担责任。只有这样,才能保证每一个岗位员工的工作都达到保障吹吸风清洁机厂家组织运行效率和效益的要求。
  如果没有人对吹吸风清洁机厂家组织岗位员工的能力、意愿、情感、情绪的管理,承担相应的责任,下属员工也就不可能按照保障吹吸风清洁机厂家组织运行效率和效益的要求做好工作。事事有人做、事事都做好也就成了一句空话。在任何一个性质或形式的组织中,要保证其组织目标的达成,使组织的每一个成员有能力承担相应责任,并积极地承担相应责任是前提。但这二者都不可能简单地通过一个告示,就让岗位员工个人自主努力去实现,必须有人为吹吸风清洁机厂家组织岗位员工的素质能力的开发和积极态度的激发付出努力,以保证其达到要求。在任何一个环节上,只要存在任何可能,即无须对其活动的结果承担责任,就不会有人关注其活动的结果,也就不会有人为之付出努力,以争取所期望目标的达成。
  责任就是一种约束。要让人在没有约束的情况下做好工作,只有当这项工作本身就是这个人的兴趣和爱好之所在时才有可能。但这在现实中,尽管不是不可能,但却不可能保证事事都如此。让每一个人都只做他兴趣和爱好之所在的事,这只能是空想社会主义的理论家们凭空造出的诱人的虚幻愿景。
  这一原则的具体要求,主要概括为以下三点:
  (1)对于岗位员工管理实施过程中的每一项工作,都必须有明确的责任人,以使吹吸风清洁机企业岗位员工管理实施过程中的事,事事有人做,并且事事都做好。
  (2)对于吹吸风清洁机企业岗位员工管理实施过程中的每一个活动,都要既明确界定其责任要求,又要确定其责任的承担方式,以使承担相应活动责任的人,能够慎重地对待所必须承担的责任,以保证在主观动机上事事都有人为之付出努力。
  (3)所明确的责任不仅要具体化,而且必须有主、辅责任的界定,以使特定工作的主要责任人的任何形式的疏忽都有人为之补救,从而使任何一项工作都能够圆满地完成,而不是在发生不良后果之后再去追究责任。公开透明原则的标准要求
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